給復二期的伙伴們：
這封，算是為靜宜羅浮見習考驗營做為前言，是給收到信的妳(你)們。
過了一學期了，在這之間我們度過了許多考驗，也很開心看到大家有所收穫。
不過，這半年裡，我們所看到所擔憂的是在往後的一年，甚至是兩年。
以目前來說，看到整個團及復二期伙伴的狀況：
1.復二期伙伴對於童軍技能還有童軍的歷史典故並不是很熟，我想貝爺爺在當初的背景是解決青少年的問題，而身為現在的我們呢？一直在期待著，也這樣相信，靜宜羅浮不會只是小小的學校社團，而是做大事的地方。所以即便對童軍技能不熟，但是否真的發展了屬於我們的特色，甚至說，發展了我們的專長？
2.行政幹部的凝聚力，特別是狀況來時的處理方式，是自發性的一起來討論如何解決困難？還是只等準備徵召？團所期待的是幹部的凝聚力及想要把事情『做好』，而不只是『做完』的態度。所以，試問行政幹部們平常會聚在一起討論團的未來，或是想做些什麼事嗎？行政幹部們會由衷的以身為復二期為榮嗎？還是，只是覺得這只是份很沉重的包袱呢？
3.不僅只有幹部群，曾經有參與過羅浮的伙伴呢？你們多久沒回來了，在這裡一直都有你們的名字及記得你們的人在，今年團得到『全國績優童軍』，靜宜羅浮會有所成長，是由每位伙伴的努力與付出所組成的，團不是個人的，而是千陽羅浮裡的每個人的。
靜宜羅浮的十年計畫，需要大家一起實踐，目前靜宜周圍的中小學童軍團，都期待我們成立複式團及社區化的目標。
我也想對一些之前就有童軍經驗的伙伴說，大學的童軍不是高中的延伸，是童軍全新的一個階段，如果過去的經驗是種包袱，那請你替過去做總結，重新的開始，
團需要你們一起努力。
也許團目前的模式並不到完美，但也因如此需要眾人之手，『不對團求什麼，只
問自己對團作了什麼？』這樣的無私，我們是以這樣的方式去做努力的，自己呢？
有沒有在不順遂中被擊敗，還是認為社團只是玩玩而已？身為靜宜羅浮群的一
員是很認真的，努力的去做到自己的本分，這樣的驕傲是會一期一期傳下去。
而如今，在這次寒假有舉辦『見習考驗營』
是由復一伙伴辦給復二的全體伙伴，因為是特別辦給復二期的全體伙伴，不單單只是復二期的幹部群，所以只要是復二期的成員，希望有人因此喚起對於童軍的那份熱誠，有人也因此更了解童軍，有些伙伴因而重新回到羅浮與我們共同成長，我們一直都在期待。
我們復一看到了團目前的狀況，相信你們也看在眼裡。我們花了很多時間討論，也調整了這次見習考驗營的內容，希望能彌補未辦幹部訓練的不足，也期盼再次凝聚復二期，甚至是每一位行政幹部的向心力及默契，建構一個有組織、有效率的團隊。當然，我們也會不遺餘力的繼續準備及盡責的把所會的傳承下去。
因此，這次見習，對團的影響會很大，所以幹部群若無不可抗力之因素，則必須要全部參加。如果現在身為幹部但這次不能參與見習者，因為下學期需要全心的投入團務等因素，所以也請你省思自己在下學期是否還要繼續擔任的幹部的必要，我們期待幹部能真正的投入，而非掛名、而非把事情「做完」而已，語畢。
給幹部： 你期待一個怎麼樣的團隊？
一個團隊的感覺，那是一種默契一種無私，但我也相信復二期的團隊是不容小覷的，只是這需要每個人的投入，共同去遵守去實踐這樣的氛圍才能做到，而特別是當任幹部一定會很累很辛苦，但持續努力，把事情的完整面看完，我想成就感及成長是不在話下。既然做為一個幹部，就要有擔任幹部的自覺。幹部跟一般的伙伴不同，因為你們身上背負著團傳承的使命；幹部跟一般的伙伴不同，因為你們更應該去思考解決問題的方法。也因此，復一對幹部群的要求及期待是和一般伙伴不同的，也期待你們能以身為千陽羅浮的幹部為榮。
欲想參與見習考驗者，因有行前準備必須完成，所以請在1/31前儘快『主動』聯絡見習訓練委員，確定後會把報名表及相關資料轉寄給您，主動是第一步關鍵，我們見習見。
見習訓練員資料索取名單。
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